招賢納士
業(yè)務(wù)經(jīng)理:
一:崗位職責(zé):
1: 利用各種資源,通過電話和拜訪方式,獨立開發(fā)外貿(mào)客戶,提供傳統(tǒng)國際貨代、FBA頭程和海外倉服務(wù);
2:依托公司的優(yōu)勢路線,把握市場動向,了解客戶需求,回復(fù)詢盤,促成訂單交易;
3:做好客戶維護及拓展,提供最優(yōu)化服務(wù),完成自己的銷售業(yè)務(wù)指標;
4:加強自身和團隊學(xué)習(xí),實現(xiàn)團隊銷售業(yè)績目標,實現(xiàn)與公司共發(fā)展;
二.任職要求:
1. 性格外向、思維靈活、積極主動、對銷售工作充滿熱情。
2. 能獨立開發(fā)新客戶,拓展市場,尋找潛在客戶。
3. 了解報關(guān)、報檢、國際貨運代理運輸流程;
4. 有貨代經(jīng)驗及客戶資源者可放寬學(xué)歷并優(yōu)先錄取。
5. 有沖勁有理想,具有高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,能承受較強的工作能力;
客服操作:
一:崗位職責(zé):
1 提供訂倉、放倉、拖車、報關(guān)等一系列操作服務(wù);
二:任職要求:
1 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)、工作經(jīng)驗;
2 對國際物流行業(yè)感興趣,英語聽讀寫說熟練;
3 性格外向、開朗,條理清晰;
4 有較強的抗壓力,有耐心和較強的服務(wù)意識。
福利待遇:
1. 法定節(jié)假日+周日休息,國家重大節(jié)日福利或公司活動;
2. 公司統(tǒng)一購買社保;部門經(jīng)理購買住房公積機;
3. 入職統(tǒng)一進行系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
4. 無責(zé)任底薪+績效提成+年終獎,綜合薪資5K-20K,有貨代業(yè)務(wù)帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者工資面議。
5. 晉升通道:業(yè)務(wù)專員--業(yè)務(wù)經(jīng)理--公司合伙人。